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Gestione
collegiale

El compartir, el intercambio y el análisis colegiado nos permiten aplicar una gestión activa de convicción.

Comités y consejos

Denis Panel, Director General, y el Comité Ejecutivo definen la estrategia de la empresa y garantizan su correcta ejecución.

Comité ejecutivo

Formado por el Director general y por 6 miembros que representan a las distintas líneas de negocio de Sycomore AM, se reúne dos veces al mes para aprobar las decisiones estratégicas.

Comité de misiones

Compuesto por un presidente externo y de un representante de cada una de las líneas de negocio de Sycomore AM, define un plan de acción destinado a alcanzar los 4 objetivos estatutarios, y vela por que la estrategia esté alineada con la misión. Informa al Comité ejecutivo.

Consejo de administración

Compuesto por cuatro miembros (Sycomore AM, Generali AM y Generali Investments Holding), establece las orientaciones de la actividad, los presupuestos y las políticas de inversión, y vela por su correcta ejecución. Se reúne cuatro veces al año.

Consejo de supervisión

El Consejo de Supervisión de Sycomore Factory consta con 7 directores, de los cuales 1 independiente, valida las orientaciones estratégicas de Sycomore y de sus subsidiarias y garantiza el cumplimiento de su ejecución.

Nuestra ética

Sycomore AM presta atención constantemente a las prácticas de sus colaboradores y socios, de modo de garantizar que sean ejemplo para las partes involucradas.

Código deontológico

Nuestro Código deontológico concreta los compromisos de la empresa e informa a los colaboradores las diversas reglas de buena conducta a las cuales atenerse.

Política de derechos humanos

Nuestra política establece un marco para garantizar que se tomen en cuenta los retos relacionados con el respeto de los derechos humanos dentro de nuestra empresa e inversiones. Se basa en los Principios rectores de las Naciones Unidas referidos a las empresas y a los derechos humanos.

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